Kanban Management Professional (KMP II)

Das virtuelle Kanban-System und das Kanban-Board sind nur die eine Hälfte von Kanban. Die Methode hat noch weitere Bestandteile und die gehen bewusst über die Grenzen Ihres Arbeitsbereichs hinaus. In dieser Schulung lernen Sie, wie der Betrieb im Großen und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeit zusammen mit Stakeholder, Abhängigkeiten und dem Rest der Organisation funktioniert.

Zum Schluss der Schulung haben die Teilnehmer das Wissen, um ein Kanban-System von einem sehr simplen Status zu einem System zu evolvieren, das den Fluss der Arbeit kontinuierlich verbessert. Sie lernen, wie Risiken besser gemanagt werden können und wie eine serviceorientierte Sicht auf die Organisation dieselbige verändern kann.

• Kanban als menschliche Methode für Veränderung
• Proto-Kanban
• Serviceorientierung von Kanban-Systemen
• Rollen
• Skalierung
• Kanban-Meetings und Feedback-Zyklen
• Verbesserung durch Reviews auf verschiedenen Ebenen
• Evolutionäre statt gesteuerte Veränderung
• Engpässe aufspüren und mit ihnen umgehen
• Abhängigkeiten zu weiteren Services in der Organisation

Zum Abschluss dieses Trainings bekommen Sie ein Teilnahmezertifikat von der Lean Kanban University ausgestellt.

Diese Schulung ist darüber hinaus ein notwendiger Teil, um Kanban Management Professional (KMP) zu werden. Zum Erreichen müssen Sie allerdings auch den ersten Teil "Kanban-System-Design (KMP I)" absolviert haben.

Haben Sie sich entschieden, dass Sie am Training teilnehmen wollen? Dann können Sie sich hier registrieren.

Falls Sie das Training für Ihre gesamte Mannschaft buchen möchten, nehmen Sie doch Kontakt mit mir auf – ich mache Ihnen gerne ein Angebot.

Kennen Sie das alles schon, aber Ihnen fehlen noch die Grundlagen, wie man ein Kanban-System überhaupt aufbaut? Oder ist das insgesamt zu fortgeschritten? Dann sind Sie vielleicht beim ersten Teil des Kanban Management Professionals besser aufgehoben: dem Grundlagentraining "Kanban-System-Design (KMP I)".

Falls Sie noch nicht wissen, ob das jetzt die richtige Schulung für Sie ist, melden Sie sich doch einfach bei mir. Dann sprechen wir kurz darüber und ich gebe Ihnen gerne meine Einschätzung.